日本郵船のグループ会社、郵船コーディアルサービス株式会社
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■給与・厚生関連業務の受託
日本郵船株式会社および日本郵船グループ各社多数の給与・厚生業務を受託運営しています。給与支給計算は独自の開発システムを使用し、各社のご要望にそったきめ細かな柔軟な対応が可能となっております。
お客様の給与・厚生業務をアウトソーシングすることにより、人事・総務部門の人手・場所・書類・システムをミニマナイズし、その資源を自社のコア業務推進に向けることが可能になると確信しています。

■手仕舞関連業務の受託
昭和46年設立以来、当初は日本郵船株式会社の情報システム部門とともに歩んで参りましたが、株式会社 YJK Solutions の設立、株式会社 NYK Business Systems の設立により、当社の役割はコンピューターを使用して行う情報処理、データー管理などユーザーサイドの業務支援が中心となっています。
これらをさらに発展させて、定航部門の手仕舞業務をB/Lシステムにより遂行しております。また、同社情報システムの海外とのオンライン化、特にアジア地域との共通システム(ASIA LINK)を通じてB/L・コンテナなど係わる業務にも携わっています。

■オフィスサービス業務の受託
日本郵船株式会社の本店でのオフィスサービス業務のサポートを行っています。
一例ですが、お客様にとって「企業の顔」である電話取り次ぎ案内、企業のビジネスインフラである郵便等の仕分けや館内集配等のメール関連業務の他、PCによる文書作成、名刺作成、各種ドキュメントのコピー、スキャニング等の文書電子化、各種書式類の管理、文房具の発注や管理、文書保存管理、等、多岐にわたります。


■港費精算業務の受託
日本全国各港のタリフを熟知し、前払金の送金、港費請求書内容の精査、システムへの入力、代理店への支払い手続き迄、行います。
お客様にとって、時間と労力のかかる港費精算業務は経験豊かでスキルを有する弊社にお任せ下さい。弊社のサービスをご利用頂く事によりお客様の経営の効率化に貢献致します。
 
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