■給与・厚生関連業務の受託

日本郵船株式会社および日本郵船グループ各社多数の給与・厚生業務を受託運営しています。給与支給計算は独自の開発システムを使用し、各社のご要望にそったきめ細かな柔軟な対応が可能となっております。
お客様の給与・厚生業務をアウトソーシングすることにより、人事・総務部門の人手・場所・書類・システムをミニマナイズし、その資源を自社のコア業務推進に向けることが可能になると確信しています。

■手仕舞関連業務の受託

昭和46年設立以来、当初は日本郵船の情報システム部門とともに歩んで参りましたが、
郵船情報開発株式会社の設立、株式会社NYKシステム総研の設立により、当社の役割はコンピューターを使用して行う情報処理、データー管理などユーザーサイドの業務支援が中心となっています。

これらをさらに発展させて、定航部門の手仕舞業務をB/Lシステムにより遂行しております。

また、同社情報システムの海外とのオンライン化、特にアジア地域との共通システム（ASIA LINK）を通じてB/L・コンテナなど係わる業務にも携わっています。