サステナビリティ
SUSTAINABILITY
当社は、社会・環境との共生を大切にし、
法令遵守や企業倫理の徹底、情報セキュリティ・個人情報保護など、
企業としての社会的責任を果たすことに努めています。
持続可能な社会の実現に向け、継続的な取り組みを推進しています。
ガバナンス
当社は、法令遵守と企業倫理を基本とし、健全で透明性の高い事業運営に努めています。
コンプライアンス体制の整備や社員教育を通じて、ガバナンスの維持・向上に取り組んでいます。
コンプライアンス・
企業倫理の徹底
ハラスメント対策
各種ハラスメントの防止に向け、相談しやすい職場環境づくりと、継続的な教育・啓発に取り組んでいます。
- ・全社員アンケートおよび必要に応じた面談
- ・当社および日本郵船グループの相談窓口を利用できる体制を整備
安心・安全への
取り組み
情報セキュリティおよび個人情報保護を重要な経営課題と位置付け、
適切な管理体制の維持・向上に努めています。
セキュリティ対策
サイバー攻撃をはじめとする情報セキュリティリスクに対応するため、適切な対策と社員教育を継続的に実施しています。
社会・環境への
取り組み
当社は、社会・環境との共生を大切にし、ボランティア活動や地域貢献活動などを通じて、持続可能な社会の実現を目指しています。
日本郵船グループや鈴与グループとの連携のもと、社員一人ひとりが社会とのつながりを意識し、さまざまな活動に取り組んでいます。
社会や地域への貢献
ウォーキングイベント
「YuMove」
日本郵船グループが実施するウォーキングイベントへ参加し、社員の歩数に応じた植林寄付を通じて、環境保全への貢献につなげています。
森林再生プロジェクト
「ゆうのもり」
日本郵船が推進する森林再生プロジェクトへ参加し、間伐や植樹などの活動を通じて、森林保全と生物多様性の保全に貢献しています。
社員によるボランティア
ポイント活動
ボランティア活動への参加や関連プログラムへの参画を通じて、社会貢献活動を推進しています。活動に応じて付与されるポイントは、日本郵船グループを通じて各種団体へ寄付しています。
清水エスパルス支援
企業版ふるさと納税制度を活用し、地域スポーツの振興を目的として、清水エスパルスへの支援を行っています。
文化活動への支援
地域文化・歴史の継承を目的として、フェルケール博物館への支援を行っています。