サステナビリティ

SUSTAINABILITY

当社は、社会・環境との共生を大切にし、
法令遵守や企業倫理の徹底、情報セキュリティ・個人情報保護など、
企業としての社会的責任を果たすことに努めています。
持続可能な社会の実現に向け、継続的な取り組みを推進しています。

ガバナンス

当社は、法令遵守と企業倫理を基本とし、健全で透明性の高い事業運営に努めています。
コンプライアンス体制の整備や社員教育を通じて、ガバナンスの維持・向上に取り組んでいます。

コンプライアンス・
企業倫理の徹底

教育・研修による理解と
定着の促進

社長メッセージの発信や定期的な研修を通じて、コンプライアンスと企業倫理への理解・定着を図っています。

内部通報制度と
迅速な対応

内部通報制度を整備し、相談しやすい環境づくりと、問題の早期発見・適切な対応に努めています。

ハラスメント対策

各種ハラスメントの防止に向け、相談しやすい職場環境づくりと、継続的な教育・啓発に取り組んでいます。

  • ・全社員アンケートおよび必要に応じた面談
  • ・当社および日本郵船グループの相談窓口を利用できる体制を整備

安心・安全への
取り組み

情報セキュリティおよび個人情報保護を重要な経営課題と位置付け、
適切な管理体制の維持・向上に努めています。

セキュリティ対策

サイバー攻撃をはじめとする情報セキュリティリスクに対応するため、適切な対策と社員教育を継続的に実施しています。

個人情報の取り扱い
について

プライバシーマーク認証を取得し、適切な個人情報保護体制の維持・運用に努めています。

プライバシーポリシーについてはこちら